Fotos: Theater Stolperdraht; Ambulanter Hospizdienst – Auf dem Drachenkopf e. V.

Seit über 34 Jahren begeistert das Theater Stolperdraht Kinder und Erwachsene gleichermaßen. Hier lernen Kinder nicht nur das Schauspielern, sondern auch wichtige soziale Fähigkeiten, wie das gemeinsame Miteinander und Verantwortung für sich und andere zu übernehmen.

Bei über 100 Vorstellungen im Jahr muss nicht nur viel geprobt werden, sondern auch Schauspiel, Licht, Ton u.v.m. perfekt aufeinander abgestimmt werden. Schließlich wollen sie die rund 8.000 Zuschauer begeistern. Mit Ihrer Spende unterstützen Sie das Theater dabei, das nächste Weihnachtsmärchen 2025 auf die Bühne zu bringen und den jungen Talenten eine Plattform zu bieten.

Der Ambulante Hospizdienst – Auf dem Drachenkopf e. V. ermöglicht es schwerstkranken und sterbenden Menschen, ihre letzte Lebensphase in vertrauter Umgebung zu verbringen. Ausgebildete ehrenamtliche Sterbe- und Trauerbegleiter des Hospizdienstes unterstützen sowohl die Betroffenen als auch deren Familien bzw. Nahestehende, indem sie entlasten durch Gespräche, Spaziergänge, Sitzwachen oder einfaches Dasein. Ab Ende 2024 wird zudem ein monatliches Trauercafé in der Felchower Straße in Schwedt bereitstehen, das Angehörigen einen geschützten Raum für Austausch und Unterstützung bietet.

So einfach geht’s:

* Bei Spenden von mehr als 300 Euro erhalten Sie eine Spendenquittung, sofern Sie Ihren Namen und Ihre Adresse angeben.

Mehr über die beiden Vereine erfahren Sie hier

Auch Darth Vader und andere Star-Wars-Protagonisten kamen zum Oder-Center-Geburtstag. Mitten im Bild im roten Shirt: Katja Marunde von der UVG, links steht Azubi Robert.
Foto: Oder-Center

Und das wollte natürlich gefeiert werden. Rund um den Tag der Deutschen Einheit ging es im und am Shoppingtempel rund. Rund wie ein Buslenker – im wahrsten Sinne des Wortes! Denn einmal mehr bot die UVG wagemutigen Fahrerinnen und Fahrern die Gelegenheit, sich in einer etwas höheren Fahrzeugklasse als ihrem eigenen Pkw zu versuchen. „Die meisten der rund 120 Besucher, die diese Gelegenheit beim Schopfe gepackt haben, taten das mit Bravour“, lobt Katja Marunde die von ihr persönlich begleiteten „Bus-Lehrlinge“. Dank des benachbarten ZOB plus Kundencenter sind UVG und Oder-Center ja doch irgendwie auch Nachbarn. Ihren Beitrag zur Geburtstagsfeier leisteten die Verkehrsprofis deshalb der Einfachheit halber gleich auf eigenem Terrain. „Und das hat erstaunlich gut funktioniert, ohne den laufenden Linienbetrieb zu stören“, wendet sich Katja Marunde – sie ist auch Betriebsratsvorsitzende bei der UVG! – explizit an ihre Kolleginnen und Kollegen: „Mein großer Dank gilt allen direkt und indirekt Beteiligten des Teams, die mit aufgepasst haben, dass nichts passiert.“

Das Centermanagement möchte in Sachen Dank nicht nachstehen, und zwar „… für die großartige Zusammenarbeit mit der UVG und besonders mit Katja Marunde und den Azubis. Es war eine tolle Erfahrung und wir haben ausschließlich positives Feedback erhalten.“

Den Geburtstag des Oder-Centers prägten maßgeblich regionale Vereine. So sammelte die „German Garrison der 501st Legion“ unter dem Motto #BadGuysDoingGood Spenden für „Uckermark gegen Leukämie“.

Foto: SPREE-PR/Arbeit

Leuchtende Farben an den Bushaltestellen – das sorgt auch bei den Fahrerinnen und Fahrern beim Halt für kurze Glücksmomente. Erst recht, wenn die Neugestaltungen so gelungen sind, wie an den beiden Schwedter Haltestellen „Uckermärkische Bühnen“ (Wohnbauten) und „Am Kniebusch“ (Alba). Da die Verantwortung für Wartehäuschen bei den Kommunen liegt, wird auch die UVG von Neuheiten überrascht. Aber das auf angenehmste Weise!

Foto: TSV BW65 Schwedt

Olympia in Paris und Fußball-Heim-EM hatten uns neugierig gemacht. Wo standen Uckermärker in diesem Jahr auf den obersten Sieger-Treppchen? Wer klebt das strahlendste Siegerfoto ins Jahresalbum 2024? Nachwuchstrainerin Anita Busch (Kontakt 0173 8987366) von der TSV BW65 Schwedt, Abteilung Gewichtheben, war die Erste, die uns schrieb: „Vom Kids Cup bis zum Internationalen Ladies Cup – der TSV-Hebernachwuchs sicherte sich in der Saison 2024/2025: 100 Medaillen, mehrere Pokale und den Vizemeistertitel in der Mannschaftswertung bei den Ostdeutschen Mehrkampfmeisterschaften und ist somit zurecht ‚Stärkste Mannschaft des Landes Brandenburg!‘ “ Wir gratulieren den Aktiven von der Sporthalle Külzviertel herzlich und freuen uns auf neue Erfolgsmeldungen im nächsten Jahr. Dann folgen wir definitiv dem Hashtag #umsiegerfoto2025. Seid Ihr dabei?

Mechatroniker-Azubi Tim darf mal ausprobieren, wie sich das Gurt-Tragen auf dem Fahrersitz eines UVG-Busses anfühlt.

Foto: SPREE-PR/Arbeit

Eine Gurt- oder Anschnallpflicht für Busfahrer gibt es in der Tat nicht! Viele Kolleginnen und Kollegen – gerade auf längeren Fahrten – schnallen sich aber dennoch an. Dieselbe Empfehlung spricht die UVG gegenüber ihren Fahrgästen aus. Immerhin sind die allermeisten Sitzplätze mittlerweile mit Gurten ausgestattet. Das ist gut für die Sicherheit an Bord!

Sollten einmal alle Sitzplätze belegt sein und neu Zugestiegene müssen im Gang stehen, dürfen die Busfahrer nur noch maximal 60 km/h fahren.

Wer mangels eines Sitzplatzes im Gang stehen muss, sollte sich immer gut festhalten! Bitte bedenken Sie, dass der Fahrer durch die Umstände auf der Straße jederzeit zu einer Vollbremsung gezwungen sein könnte.

Übrigens, auch in diesem Herbst hat die UVG in Kooperation mit der lokalen Verkehrspolizei wieder die Busschule für Abc-Schützen „geöffnet“, damit die jüngsten Schülerinnen und Schüler von Anfang an mit dem richtigen Verhalten am und im Bus vertraut sind.

Die UVG ist aus langjähriger Erfahrung bewusst, dass nach einem aufregenden Schultag das Temperament schon mal Purzelbäume schlägt. Im Fahrzeug muss jedoch Sicherheit oberstes Gebot haben! Ein eigener Sitzplatz für die Schultasche ist übrigens nicht vorgesehen.

Foto: Landkreis Uckermark

Ob sich kommunalpolitische Initiativen in eine Erfolgsgeschichte verwandeln, kann zum Zeitpunkt ihres Beschlusses nur gehofft werden. Hinsichtlich des kostenfreien Schülertickets Uckermark kann ich knapp anderthalb Jahre nach der Einführung bilanzieren: Diese Entscheidung war gut, sinnvoll und richtig.

Vor der Einführung verfügten rund 4.500 Schülerinnen und Schüler aus der Uckermark über ein Ticket für den ÖPNV – und dies fast ausschließlich, um zur Schule und wieder zurück nach Hause zu kommen. Diese Zahl hat sich mittlerweile verdoppelt.

Fast 9.000 Mädchen und Jungen sind jetzt umweltfreundlich sowohl an Schultagen als auch in der Freizeit auf allen Bus- und Bahnlinien innerhalb des Landkreises Uckermark unterwegs – zur Schule, zur Ausbildung, zum Sportverein, zur Musikschule, zu regionalen Freizeiteinrichtungen, zu Familie, Freunden und Verwandten. Damit sind auch weniger „Elterntaxis“ im Einsatz.

Für Lehrerinnen und Lehrer macht es das kostenlose Schülerticket einfacher, Ausflüge mit ihren Klassen zu planen und durchzuführen. Die Kosten für einen Besuch von Museen oder Theateraufführungen, zu Sportveranstaltungen oder anderen Aktivitäten sinken. Damit steigen auch die Möglichkeiten, die vielfältigen Angebote der Uckermark nutzen zu können.

Das positive Feedback, das ich von den Schülervertretern im Nahverkehrsbeirat, von Lehrern und Eltern, aber auch von der UVG erhalte, bestärkt mich darin, das kostenfreie Schülerticket nach dem Ende der zweijährigen Projektphase weiterzuführen.

Ich wünsche allen Leserinnen und Lesern eine spannende Vorweihnachtszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Rutsch in ein gesundes und friedliches Jahr 2025.

Karina Dörk,
Landrätin des Landkreises Uckermark

Es darf natürlich auch mal Eigenwerbung drauf sein, wenn die UVG-Busse expressiv-farbenprächtig vom Hof rollen.

Foto: SPREE-PR/Arbeit

Frau Bahlke, wie läuft die Produktion so einer Folie, zum Beispiel für einen UVG-Bus, ab?

Sobald der Kunde und die UVG die vorgeschlagene Gestaltung freigegeben haben, werden die entsprechenden Druckdaten von unserem Grafiker erstellt. Dieser sendet die Druckdaten dann in die Druckerei. Und von der Druckerei führt der Weg der Folien direkt zur UVG, wo sie vor Ort durch einen Subunternehmer an den Bus angebracht werden.

Bis zu welcher Größe können Sie Folien herstellen?

Unsere Druckerei kann bis zu einer maximalen Breite von 1,30 Meter drucken. Die meisten und größten Folien werden an Straßenbahnen verklebt. Die längste Bahn, an die ich mich gut erinnern kann, war 40 Meter! Da können dann insgesamt für ein Projekt schon mal 80 Quadratmeter Folien zusammenkommen.

Ihre Folien müssen ja nun besonders wetterfest sein. Wie erreichen Sie das?

Unsere Qualitäts-Folien werden nach dem Druck grundsätzlich vollflächig laminiert. Das garantiert den notwendigen Schutz vor Wind und Wetter.

Nun ist ja eine Buskarosserie keine komplett glatte Fläche. Vor welchen Herausforderungen stehen Sie beim finalen Bekleben?

Die Werbefolien werden bereits nach Vorlage der Druckdaten in der Druckerei vorgeschnitten. So müssen bei der Beklebung vor Ort nur noch Konturen, etwa für Radkästen, und Silikonkanten – bei Fenstern oder dem Tankdeckel – sowie auf Länge geschnitten werden. Folien an gewölbten Flächen müssen immer heiß unter Zug geklebt werden. Grundsätzlich werden alle Folien trocken geklebt.

Hört sich nach einer sehr detailreichen Arbeit an! Wie lange dauert das ungefähr, sagen wir für die Heck-Fläche eines UVG-Busses?

Die Beklebung eines Hecks dauert ca. 45 Minuten mit einem Mitarbeiter. Für die Beklebung einer Ganzwagenwerbung brauchen zwei Mitarbeiter zwischen sechs und acht Stunden. In der Regel wird ein ganzer Bus von zwei Mitarbeitern beklebt. Alleine ist das nicht zu schaffen.

Freuen Sie sich, wenn Sie Ihre Folien durch die Gegend fahren sehen?

Na klar, und wie! Es ist immer wieder sehr emotional bei jedem neuen Kunden und „seinem neuen Bus“.

Wir arbeiten übrigens nicht nur für Geschäftskunden in der Uckermark, sondern im gesamten Land Brandenburg.

Was war die außergewöhnlichste Bestellung, an die Sie sich erinnern?

Außergewöhnlich, nein. Jede Bestellung ist individuell und großartig.

Kontakt

Fotos: UVG; privat; SPREE-PR/Arbeit

„Ich könnte mit meiner Wahl des Ausbildungsbetriebes nicht glücklicher sein“, platzt es aus Justus (18) aus Grünow förmlich heraus! In den ersten Wochen strömte zwar eine Flut von Infos auf ihn ein, aber: „Meine Kollegen sind super nett und helfen mir, erklären alles und sind sehr geduldig.“ Für Kraftfahrzeuge habe er sich schon immer interessiert, erzählt uns der Mechatroniker-Azubi aus Prenzlau und fügt mit einem Augenzwinkern hinzu: „Das könnte sich für diesen Beruf noch als hilfreich erweisen.“ Er lobt die von Anfang an gute Bezahlung und dass es mehr Urlaubstage gibt als in anderen Betrieben.

Als Kauffrau für Büromanagement hat Vi (20) bei der UVG angeheuert. „Aufmerksam geworden bin ich auf das Unternehmen durch meinen Freund, der sich auch beworben hatte.“ Also klickt sie sich ins Internet und schaut auf der Firmen-Website nach, welche Ausbildungsberufe überhaupt angeboten werden. Bingo! „Die Vergütung hat mich überzeugt, dass der Betrieb in meinem Wohnort Schwedt liegt und dass Gleitzeit geboten wird.“ So bleibt genügend Zeit für ihre Hobbys Badminton und Klavierspielen. „Die ersten Wochen verliefen gut“, lobt Vi das Einarbeiten in vielseitige Aufgaben mit hilfsbereiten Mitarbeitern an ihrer Seite. „Und das Essen schmeckt auch gut!“

Der UVG-Lenker als Kindheitstraum? Genauso war es für Robert (17) aus Meyenburg. „Ich wollte eigentlich schon immer Busfahrer werden“, freut sich der Musik- und Lesefan über einen in Erfüllung gegangenen Traum. Und als er die „UVG sucht Mitarbeiter“-Anzeige an einem Bus-Display sah, war die Bewerbung in Windeseile geschrieben. „Ich fand die ersten Wochen sehr interessant. Es gibt viel Neues zu lernen“, beschreibt der zukünftige Berufsfahrer die positiven Eindrücke der ersten Wochen.

Apropos Berufsfahrer! Das Fahrteam wird erfreulicherweise auch wieder durch eine junge Frau bereichert. Romy (16) aus Nordwestuckermark ist am Standort Prenzlau an den Start gegangen. „Durch das Schulpraktikum bin ich auf das Ausbildungsangebot der UVG aufmerksam geworden“, berichtet uns die Leseratte. Angesprochen auf ihre Eindrücke während der ersten Wochen hebt sie hervor: „Die gute Zusammenarbeit, Freundlichkeit der Kollegen und dass die Ausbildung so abwechslungsreich ist.“

Tim (16) aus Frauenhagen gehört zu dem Typ Azubi, der aus seinem Hobby einen Beruf macht. Denn neben dem Fußball lässt das Schrauben an Mopeds sein Herz höherschlagen. Für die UVG als Lehrbetrieb sprachen für ihn neben dem verlockenden Tarifvertrag auch die kurzen Wege zu Arbeit und Berufsschule – und die gute Atmosphäre. „Ich fand die Leute hier schon beim Vorstellungsgespräch total nett. Und so ist es immer noch. Das Arbeitsklima in der Schwedter Werkstatt ist top“, freut sich der angehende Mechatroniker.

Von den sechs neuen Auszubildenden bei der UVG wusste wohl niemand so gut wie Pepe (19), was ihn erwartet. „Meine Schwester arbeitet auch hier“, verrät er uns vielsagend. Als Systeminformatiker wird er am Standort Schwedt all die digitalen Netzwerke betreuen, ohne die auch eine Verkehrsgesellschaft heutzutage nicht mehr funktionieren kann. „Die ersten Wochen liefen sehr gut“, freut sich der passionierte Volleyballer über den Spaß an seiner Arbeit, „ich wurde super aufgenommen und habe mich deshalb gut eingelebt!“ Was Pepe antreibt, sind auch die sehr guten Chancen auf eine Übernahme – nach den bestandenen Abschlussprüfungen!

Die DARUM UVG wünscht Vi, Romy, Justus, Robert, Tim und Pepe eine erfolgreiche Lehrzeit, damit sie in drei Jahren dauerhafter Teil eines tollen Teams werden können!

Wenn auch DU Dir vorstellen kannst, bei der UVG zu lernen, kontaktierst Du am besten den Personalleiter Frank Wustmann per E-Mail an f.wustmann@uvg-online.de!

Informationen zu den Ausbildungsberufen findest Du auf unserer Internetseite www.wirbewegensie.de.

Foto: SPREE-PR/Arbeit

Erneut haben sechs junge Uckermärker ihre Ausbildung bei der UVG begonnen: als Kraftfahrer, Mechatroniker, Kauffrau und Fachinformatiker. Welche Argumente haben diesmal gestochen, den Vertrag bei der UVG zu unterschreiben?

L. Boehme: Zunächst einmal freue ich mich für die jungen Mitarbeiter, dass sie bei der Berufsauswahl auf uns gekommen sind und hier ihre berufliche Zukunft beginnen. Wir haben natürlich eine breite Ausbildungspalette. Innerhalb des Unternehmens bieten wir die Möglichkeit, alle Bereiche während der Lehre kennenzulernen. Und die Azubis profitieren natürlich vom Erfahrungsschatz der langjährigen Mitarbeiter. Neben dem eigentlichen Ausbilder gibt es noch einen weiteren Paten für ihn bzw. sie. Häufig sind das Mitarbeiter, die selbst hier gelernt und es mithilfe von Weiterbildungen/Qualifizierungen bis in leitende Funktionen geschafft haben.

Bei herausragenden Leistungen können Azubis übrigens bei uns zusätzliche Prämien bekommen. Und in Zusammenarbeit mit der IHK ist sogar die Teilnahme an internationalen Austauschprogrammen möglich.

Einen solchen Fall hatten Sie ja auch gerade!

Wir haben erfreulicherweise mehrere Azubis mit sehr guten betrieblichen wie schulischen Leistungen bei uns. Aber ja, eine von ihnen gehört sogar zu den besten des gesamten Kammerbezirks. Und sie durfte deshalb im Herbst ein Praktikum auf Malta machen!

Inwiefern werden Ihre Ausbildungskonzepte eigentlich regelmäßig angepasst? Denn lebenslanges Lernen ist ja in Zeiten rasanter digitaler Entwicklungen unumgehbar!

Ein wichtiger Punkt! Unseren angehenden Berufskraftfahrern und Mechatronikern stehen auch digitale Programmmodule zur Verfügung, die selbstständig erfüllt werden können. Auch interaktiv finden sie so Hinweise, wie man tägliche Aufgaben anders anpacken kann.

Wir nutzen Kommunikationsmittel der sogenannten neuen Medien auch für interne Zwecke. So bekommt das Team sowohl tagesaktuelle Hinweise zum Beispiel über geänderte Linienführungen ebenso schnell aufs Smartphone wie die Daten der nächsten Grippeschutzimpfung.

Der bisherige Preis des Deutschlandtickets steigt von 49 auf 58 Euro – was bringen der UVG neun Euro mehr?

Letztendlich konnten wir mit dem Deutschlandticket viele Kunden gewinnen, die zuvor ein deutlich teureres Angebot genutzt hatten. Der Preisabstand zu einem „normalen“ Abonnement ist auch mit dem neuen Preis von 58 Euro noch hoch. Wir erwarten deshalb, dass ein Großteil der Nutzer dabeibleibt. Denn auch der neue Preis bleibt sehr attraktiv und ist gerechtfertigt.

Ist Ihre Kasse dann ab 2025 voller?

Nein, die Höhe ändert nichts, da die Ausgleichszahlungen im Gegenzug sinken. Es bleibt daher bei meinem Kritikpunkt, dass es für eine deutliche Verbesserung des Fahrangebotes keinen finanziellen Spielraum gibt.

Herr Boehme, was war Ihr Jahres-Highlight 2024?

Ich bin froh und dankbar, dass das Team der UVG weiterhin unter allen Umständen gut funktioniert! Wir konnten die Linienangebote unseres Fahrplanes – trotz Schulungen, Krankheit oder Fahrzeugausfällen – auf die Straße bringen.

Wenn ich mal jemanden herausstellen darf, wäre es das Reinigungspersonal unserer Flotte. Sie prägen unser öffentliches Erscheinungsbild. Die Fahrgäste können sich unbesorgt auf jeden Sitzplatz setzen, da jeder Platz sauber ist. Das wird auch im Winter wieder so sein – dank höherem Reinigungstakt!

Zeichnung: SPREE-PR/C. Bartz